FORMACIÓN BONIFICADA PARA EMPRESAS
La formación bonificada para empresas gestionada por FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) es un sistema que permite a las empresas españolas financiar la formación de sus trabajadores a través de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Este sistema está diseñado para fomentar la capacitación y mejorar las competencias de los empleados, con el objetivo de aumentar la competitividad de las empresas.
¿Cómo funciona?
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Crédito de formación: Todas las empresas que cotizan por la contingencia de formación profesional tienen un crédito anual para gastar en formación, que depende del número de empleados y de lo aportado el año anterior a la Seguridad Social.
- Empresas de 1 a 5 empleados: 420 € de crédito anual.
- Empresas de más de 5 empleados: un porcentaje de las cotizaciones de formación profesional del año anterior.
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Tipos de formación: La formación puede ser presencial, online o mixta, y debe estar relacionada con las necesidades de la empresa o el puesto de trabajo de los empleados.
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Coste de la formación: La empresa adelanta el coste del curso y, posteriormente, puede deducirlo (bonificarlo) en los pagos a la Seguridad Social, en función del crédito disponible.
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Requisitos:
- La empresa debe estar al corriente de los pagos a la Seguridad Social.
- La formación debe estar orientada al desarrollo de competencias profesionales.
- La gestión y justificación del uso del crédito debe realizarse a través de FUNDAE.
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Colectivos prioritarios:
- Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) suelen recibir bonificaciones más altas.
- Las empresas con trabajadores pertenecientes a colectivos vulnerables (mayores de 45 años, jóvenes, personas con discapacidad) pueden beneficiarse de mayores incentivos.
Pasos para utilizar la formación bonificada en tu empresa
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Registrarse en FUNDAE:
- Accede a la página web de FUNDAE y registra a tu empresa en su plataforma de gestión.
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Calcular el crédito disponible:
- Consulta tu crédito disponible para formación a través de FUNDAE. Esto te ayudará a saber cuánto puedes bonificar.
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Elegir la formación:
- Puedes optar por cursos ofrecidos por entidades acreditadas o desarrollar un plan formativo a medida. Los cursos deben ser impartidos por centros homologados o consultoras especializadas en formación bonificada.
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Comunicar la formación:
- La empresa debe comunicar a FUNDAE el inicio del curso con al menos 7 días de antelación, a través de su plataforma.
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Realizar la formación:
- Los trabajadores deben completar la formación. FUNDAE puede exigir la justificación documental del cumplimiento de los requisitos.
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Aplicar la bonificación:
- Una vez que se finalice la formación, la empresa puede aplicar la bonificación en los seguros sociales del mes siguiente.
¿Cómo puede beneficiar a tu empresa?
- Reducir costes de formación: Permite formar a tus empleados sin coste o con un coste mínimo, ya que se recupera mediante bonificaciones.
- Mejorar la productividad: Al aumentar las competencias de tu equipo, puedes mejorar su desempeño.
- Aumentar la competitividad: Empresas con empleados mejor formados suelen ser más competitivas en el mercado.